En esta unidad didáctica vamos a estudiar los distintos tipos de zonas de
trabajo que hay para que te puedas situar bien dentro de cada edificio

En esta unidad didáctica vamos a aprender el nombre
de las herramientas de trabajo denominados MEDIOS.

Los servicios básicos es el nombre que se le da a los
servicios que tienes que realizar. Debes conocer sus
nombres para poder saber que tareas hay que realizar
ese día.

Los servicios de mantenimiento es la agrupación de los servicios básicos

Los servicios de mantenimiento son los que visualizar en la OT (orden de trabajo) o cuadrantes y son aplicables a todas las zonas de trabajo.

En este curso aprenderás todo lo que necesitas saber sobre el equipamiento
necesario que debes llevar siempre contigo para desempeñar tus funciones de
manera efectiva y segura.

En labordequipo se denomina "OPERATIVA DE TRABAJO" a la manera que tenemos de realizar el trabajo. En esta unidad didáctica os vamos a explicar y dar unos consejos sobre la operativa de trabajo para que os sea más fácil

La prevención de riesgos laborales es el conjunto de actividades, o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la organización con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. La mayoría de los riesgos asociados a los puestos de trabajo pueden evitarse. conocer y detectar los riesgos asociados a nuestro puesto de trabajo es el primer paso para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. Haremos un breve un repaso por los conceptos básicos de prevención: Identificación, Evaluación, Control y seguimiento Riesgos asociados

En esta unidad aprenderemos porque es importante el trato con el cliente, la calidad de las tareas o servicios realizados y como impresionar a nuestro cliente y conseguir la excelencia en el trabajo.

Labordequipo dispone de una aplicación móvil (como WhatsApp) en ella podrás visualizar las ordenes de trabajo, comentar cualquier incidencia con la empresa proponer soluciones para mejoras e incluso realizar solicitudes.

En esta unidad didáctica se mostrarán los documentos de labordequipo que vas tener que rellenar durante tu jornada laboral y su correcta forma de cumplimentarlos.

En labordequipo, tu salario se calcula en base al porcentaje de horas efectivas de trabajo, tu tipo de contrato (indefinido o temporal) , horas complementarias e incentivos.

Las reclamaciones son un fiel reflejo de tu trabajo. Y pueden suponer motivos de sanción ya que afecta directamente a la imagen de la empresa.

En esta unidad didáctica vamos a estudiar el reglamento, pero la primera parte que comprende la misión, los valores y lo que esperamos de ti. El reglamento es la normativa interna, es decir, las normas que tenemos que seguir dentro de la empresa.

Cuando ganas tú, ganamos todos. 

Nos gusta la gente proactiva, la que sueña con un futuro mejor y que quiere prosperar, la que quiere cada día ser un poquito mejor.

 Nos esforzamos cada día para cuidaros y dar lo mejor de nosotros como empresa. A continuación, os detallamos las ventajas una a una: